Pour des résultats efficaces, Google Ads demande une véritable réflexion en amont, l’élaboration de « campagnes » et de groupes d’annonces, et un choix réfléchis de mots clés. C’est un travail quotidien, qui demande de la disponibilité et de la réactivité.

Les formules mensuelles de Webmarketing sont entièrement personnalisables en fonction de vos besoins. Discutons-en ensemble.
Référencement naturel
La mise en valeur de votre fiche Google My Business est une des première chose à faire.
L’inscription à des annuaires est aussi une piste non négligeable, qui permettra à Google de vous reconnaitre plus facilement.
Enfin, les partenariats et échanges de réseaux entre professionnels sont également un bon moyen de gagner en visibilité et en visites sur votre site. Le « bouche à oreille » fonctionne aussi sur le web.

Référencement payant
Le type de Google Ads le plus rentable à ce jour reste les annonces de recherche : l’internaute tape une recherche dans Google, car il recherche un service ou un prestataire en particulier. Si vos mots clés sont justement choisis, votre annonce remontera en première page et enfin, si votre offre correspond à ce qu’il cherche, il visitera votre site internet.


Réseaux sociaux
Les réseaux sociaux demandent du temps, de la rigueur et une véritable stratégie pour atteindre vos objectifs car contrairement à des annonces payantes Google, ils ne vous permettront pas « directement » de vendre vos produits / services.
Ils n’en demeurent pas un MUST à avoir dans votre stratégie digitale.

Rédaction web / Création de pages
Les internautes lisent souvent en diagonale, ne scrollent (défilement vers le bas) pas toujours jusqu’au bout. Il est donc essentiel de construire sa page en gardant à l’esprit qu’ils doivent pouvoir s’informer rapidement.
La création d’une landing page ne laisse rien au hasard. Elle se doit d’être percutante, claire, optimisée sur les versions mobiles, et attirante.
Rapport d'activité
Si vous le souhaitez, nous pouvons également fixer des réunions qui nous permettrons d’échanger sur les résultats et objectifs.
